di
Francesco Zanotti
Ma Renzi ha fatto o no una rivoluzione positiva nelle nomine dei vertici
delle Società controllate dalla Stato?
Io non ho una riposta. Ho un solo una “unità di misura” per rispondere a
questa domanda, un “oggetto da misurare” ed un “processo di misura”.
L’unità di misura: le conoscenze
e le metodologie di strategia d’impresa. Quanto i nuovi vertici sanno delle
conoscenze e delle metodologie di strategia d’impresa?
L’oggetto da misurare: il Business
Plan. Cioè il progetto di futuro delle imprese. Quanto queste conoscenze e
metodologie vengono usate nella redazione del Business Plan? E’ chiaro che se
vengono utilizzate conoscenze e metodologie povere, si avranno Business Plan
poveri.
Il processo di misura: l’assegnazione del Rating del Business Plan. Se il Rating è basso, allora significa
che sono state usate conoscenze e metodologie di strategie d’impresa povere ed
il Business Plan risultante è povero.
Noi abbiamo assegnato un Rating ai Business Plan delle società
controllate dallo Stato che sono quotate. I Rating, assegnati nel 2013, non
sono esaltanti. Quelli che stiamo assegnando quest’anno, pure. Vedremo se
l’arrivo dei nuovi vertici cambierà radicalmente la qualità del Progetto di
Futuro (il Business Plan) di queste imprese.
Conclusione: Renzi avrà fatto una rivoluzione positiva se cambierà
radicalmente la qualità dei Progetti di Futuro delle imprese controllate dallo
Stato.
Diamo sei mesi di tempo ai nuovi vertici per generare nuovi progetti di
futuro?
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