di
Luciano Martinoli
Ciò che gli inglesi con il loro voto hanno mostrato è, da un punto di vista sistemico, qualcosa di più vasta portata. E' esplosa una "bolla" sociale, ovvero una costruzione istituzionale, l'Unione Europea, a contatto con la realtà, il voto di una parte di coloro che dovevano essere rappresentati, non ha retto il confronto e si è mostrata per come, a torto o ragione, viene percepita.
Il fenomeno ha sue piccole e numerose dimostrazioni in ogni angolo del nostro, ma non solo il nostro, continente.
Recentemente è accaduto qualcosa di simile alla confindustria di Belluno dove un suo past president, Gian Domenico Cappellaro, ha lasciato l'associazione.
Le motivazioni? Le stesse che oggi qualsiasi membro di una comunità o associazione rappresentativa potrebbe addurre. Ripercorriamole nelle parole di Cappellaro:
"...non riesco più a identificarmi
in questa associazione..."
"...modo “personalistico” di gestione
di Confindustria da parte
dell’attuale giunta."
"...ritengo che comunque anche
gli altri soci vadano ascoltati e
le decisioni vadano condivise."
"... se un associato non
condivide alcune posizioni
non deve essere considerato
come un nemico"
Probabilmente anche molti inglesi hanno sentito nei confronti dell'Unione Europea sentimenti simili e li hanno espressi nel voto. Ma forse anche molti cittadini nei confronti delle loro burocrazie statali, dipendenti verso le grandi aziende presso le quali sono impiegati, membri di associazioni varie se potessero votare esprimerebbero la loro volontà di Brexit.
Siamo di fronte ad una nuova ondata di populismo o una rinascita di fascismi, come molta stampa ci propone?
Io ritengo di no, credo invece che siamo di fronte alla conclamata incapacità di queste classi dirigenti di tener conto della complessità della società del III millennio; incapacità che deriva dall'adozione di schemi mentali e risorse cognitive obsolete, che stanno mostrando ormai i segni del logoramento del tempo e che creano e faranno scoppiare, e temo che siamo solo all'inizio, bolle di questo tipo.
Non è questione allora di sostituire i "capi" con altri che, molto probabilmente, riproporranno gli stessi schemi e faranno gli stessi errori, ma di convincerli a dotarsi di nuove conoscenze che possano ispirare loro nuovi modi di essere e fare comunità.
La società in Europa, ma non solo, è ad un livello di maturità, sofisticazione e cultura che non ha precedenti nella storia dell'uomo. Un mondo di opportunità dunque che non si accontenta di rappresentanze burocratiche incapaci di esprimere progetti che la entusiasmino.
Lo capiranno prima di far cadere il mondo, con tutte le sue istituzioni,aziende, associazioni, ecc., in mano al "sempliciottismo" di fondo, sempre presente che non farà altro che peggiorare la situazione?
